Obchodní zástupce - billboardy, venkovní reklama, MHD, rádio, TV

Praha
34.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Jsme společnost Areklama s.r.o., která řeší komplexní služby v oblasti nejen outdoorové reklamy po celé ČR.

Hledáme nové kolegy na pozici obchodní zástupce, kteří budou mít na starosti jak akvizice nových klientů tak i rozvíjení dalších obchodních vazeb se stávajícími klienty. Baví vás řešit servis pro klienty, hledat možnosti a dosahovat vytyčených cílů? Máme tady skvělou příležitost.

Náplň práce:

  • Budete komunikovat s klienty, volat, mailovat, pracovat v CRM a tvořit jim nabídky a objednávky na míru.
  • Můžete kombinovat různé reklamní nosiče (billboardy, MHD, plachty, rádio, TV...)
  • Práce převážně v kanceláři a pokud bude potřeba, vyjedete za klientem i do terénu. 
  • Budete vytvářet reklamní kampaně co budou vidět!

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s obchodní činností výhodou (není podmínkou - naučíme)
  • Zdravý rozum, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost a cílevědomost (mít chuť)
  • Flexibilitu a orientaci na výsledek
  • Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
  • Komunikaci a vystupování na úrovni
  • Chuť být úspěšný

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a aktivní smysluplnou práci ve fajn prostředí
  • Komunikace a jednání se zajímavými lidmi
  • Fix (paušál) + provize z uskutečněných obchodů (neomezený růst provizí dle výsledků) - motivační ohodnocení
  • Služební telefon, notebook
  • Kolektiv mladého teamu a příjemné pracovní prostředí
  • Firemní podporu
  • Občasná práce z domu

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Areklama s.r.o.
V pískách 395/16a
620 00 Brno

IČO: 03797775
Datová schránka: a26w5xe
Další informace:
GPS: 49.14430375,16.654296,
S-JTSK: -595412.80 -1166762.84, RUIAN: 19238991

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.